bspokes årlige firmatur og strategisamling ble i år lagt til vakre Kragerø. Strategisamlingene inviterer alle i bedriften med på å sette kursen for selskapet. Ronny Dahl er ny i bedriften og takknemlig for de jevnlige samlingene. “bspoke er enestående på å følge opp de ansatte og skape fellesskap,” forteller Dahl.
Ronny Dahl startet som IT-konsulent hos bspoke i august 2020, som én av fire nyansatte. “bspoke satser og har suksess med det,” sier Dahl som har 20 års erfaring fra IT-bransjen. Hos bspoke utfører han oppdrag og oppgaver som konsulent, utvikler, arkitekt og teamleder. “Det er spennende å få jobbe i fellesskap med kollegaer som deler det samme faglige engasjementet. Vi både utfyller og utfordrer hverandre. Man slutter aldri å utvikle seg i et sånt miljø.”
Strategisamlingen tar temperaturen på markedet og staker ut kursen for selskapet. “Alle ansatte får muligheten til å være med på å påvirke retningen og strategien i selskapet. På den måten er vi jo også med på å forme vår egen arbeidshverdag, og det er inspirerende og motiverende,” forteller Ronny. For daglig leder i bspoke, Henrik Holum, er firmaturen bspokes filosofi i praksis. “På firmaturen er målet at alle skal kunne påvirke hvem vi er og hvor vi skal. I alt dette ligger vår filosofi til grunn, og den kan vi ikke ha med mindre våre ansatte blir involvert i hvordan dette gjøres. Og filosofien vår er enkel: Når vi tar godt vare på våre ansatte, tar også disse godt vare på våre kunder.”
Som følge av covid-19-pandemien har de siste månedene vært spesielle for samfunn, og for alle bransjer og næringer. Også for bspoke. “På grunn av covid-19-pandemien har det blitt mer hjemmekontor og digital kommunikasjon enn normalt,” forteller Ronny. “Vi forsøker å legge til rette for noen fysiske møter også. Den gode kontakten er viktig for oss. Vi er jo tross alt sosiale vesen, alle sammen. Også vi introverte IT-nerder,” konkluderer Ronny med et godt smil.