Haakon er en UX designer og "innsiktsnerd" med bred ledererfaring (både som UX lead og Designsjef) og har jobbet for mange store merkevarer som SpareBank 1, DNB, Sparebanken Vest, Fremtind, Trumf, Norli, Fotoknudsen m.fl. Han ledet i flere år innsiktsavdelingen i Making Waves (nå: NoA Ignite) og har kanskje norgesrekorden for antall mennesker han har brukertestet løsninger på opp igjennom årene.
Han trives med å lede designere, men også å jobbe hands-on ved å ta tak i komplekse problemstillinger og finne konkrete løsninger.
Haakon var medgründer av Oslokontoret til UX- og tjenestedesignbyrået Sans og fokuserte der på å (be)vise verdien av design i praksis.
Velkommen til bspoke, Haakon! Vi gleder oss veldig til å jobbe sammen med deg.
Hvem er du?
Jeg er en en av de som begynte som konsulent og jobbet med digitale løsninger siden slutten av 90-tallet og som i stor grad har lært faget gjennom å gjøre det. Det var ingen konkrete design-utdannelser da jeg begynte så dette var en hobby som ble til et yrke. Jeg har også prøvd meg in-house som leder av designavdelingen i SpareBank 1 hvor jeg bygget opp avdelingen fra 3 designere i 2015 til 18 designere i 2020. Dette er en periode som jeg er veldig stolt av hvor vi re-brandet hele SpareBank 1 og fikk til å ha en hel fagdag hver uke hvor vi sammen kunne jobbe strategisk og taktisk med løsningene på tvers av prosjektteamene.
Hva gjorde at du valgte bspoke når du skulle velge ny arbeidsgiver?
Her vil jeg trekke frem min kollega Håvard Arntsen som jeg har jobbet sammen med både i Tarantell (2010), Making Waves (2010-2014) og i Sans (2018-2020). Han kjente Heidi Nymoen som er leder for designavdelingen i bspoke fra før og gikk god for at bspoke er en bra plass å være. Jeg synes Henrik Holums historie om hvorfor han startet bspoke er en veldig bra historie som grunnlag for en bedrift jeg kan jobbe for.
Hvordan opplevde du rekrutteringsprosessen?
Det var en ryddig og ganske rask prosess. Jeg fikk treffe alle i administrasjonen, ledelsen og noen av designerne. Jeg likte folka og at bspoke er et mindre selskap hvor man kan få litt innflytelse.
Hvorfor ønsket du å jobbe som konsulent?
Jeg har prøvd meg både som in-house og ekstern konsulent. Som konsulent kan jeg i større grad tilby min ekspertise, men slipper å bli skuffa om organisasjonen roter vekk gode løsninger i internpolitikk.
Hva gjør du helst når du ikke er på jobb?
Jeg har blitt hekta på darts i så stor grad at jeg har tatt jobb som bartender i en darts-pub på si. Det betyr at jeg tilbringer minst en eller to kvelder i uka på enten å stå i baren og kaste med de faste kundene eller at jeg er der selv. Puben heter LY og ligger i Toftesgate 41 om noen vil si hei :) .